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记者 孙川
科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。11日，东营市政府新闻办举办的东营经济技术开发区人才新政新闻发布会上，东营经济技术开发区组织人事部副部长王琨介绍了开发区此次人才新政在支持人才创新创业方面的重要举措。
王琨介绍：“没有人才就没有创新，就没有动力。在服务企业发展过程中，我们感受最深的就是企业引才留才难。人才新政《若干措施》的出台，对于提升开发区自主创新能力和高层次人才承载能力是一个重大的政策利好。”
《若干措施》立足开发区高质量发展，突出抓好高端人才、吸引集聚创业人才，围绕重点人才队伍引育，制定4条10项支持政策，努力推动人才队伍扩规模、提质量。目前，按照《若干措施》，在开发区入选1名国家级人才工程人选，经过国家、省、市、区四级政策叠加，最高可以拿到900万元综合资助。在开发区使用“引才券”引才，一家企业每年可以获得最高40万元的优先支持。在开发区创业的高端人才，最高可以获得400万元的创业扶持资金等。
东营经济技术开发区重点围绕招才引智工作站、“人才飞地”、技术创新平台等3类平台，制定2条7项支持政策，支持打造人才引育平台载体建设。对境内外招才引智工作站最高给予30万元经费补贴，集聚海内外各类人才。对企业在市外设立的研发机构，给予最高50万元运营经费补助（科研成效突出的，采取“一事一议”），缓解企业高端研发人才留才难的问题。对新认定的市级以上创新平台、院士工作站、博士后科研工作站（基地）及技师工作站等给予资金支持，最高100万元。
人才服务保障强化方面，东营经济技术开发区加大人才工作专项资金投入，提升资金使用效益，每年设立不低于3000万元的人才发展专项资金，用于人才培养、职业发展、创新创业等各项工作；聚焦人才“安居乐业”，在原有1195套人才公寓基础上，按照“政府引导、社会参与、市场运作”方式，建设青年人才街区，配套130套求职公寓和34套创业LOFT公寓，分别提供最长3个月免费住宿和1年以上免租服务，满足多样化住房需求。
“下一步，我们将多举措强化《若干措施》的落地落实，积极构建人才、科技‘双轮驱动’格局，以人才振兴带动科技创新，以科技创新助推开发区高质量发展。”王琨说。
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