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人民网合肥2月3日电（赵越、陈若天）2月3日，安徽省合肥市新站高新区站北文化广场人头攒动、热闹非凡，2023年“工会送岗位 乐业在江淮”安徽省暨合肥市总工会就业援助招聘会正在这里进行，呈现出供需两旺的火爆场面。
招聘会现场，求职者或驻足展板前仔细查看招聘信息，或直奔意向企业摊位填写报名表，或在展台前向工作人员咨询相关事项……涉及电子信息、传统制造业、家政服务业等众多行业的259家用人单位，提供了18570个岗位，其中包括研发工程师、一线操作人员、保安保洁、住家保姆等，可以满足不同层次求职者的就业需求。
位于新站高新区的合肥国轩电池科技有限公司带来了研发、设备、操作三大类的岗位需求，预计招聘规模在430人左右。
招聘动力主要来自企业的快速发展和对未来的信心。合肥国轩电池科技有限公司董事长助理钟友奇介绍，长期以来，国轩把招聘人才作为各项工作的重中之重，公司将为员工提供免费三餐、免费住宿、节日慰问、生日礼品和职工技能提升培训等各项福利，希望找到更多合适的人才，全力保障用工，让新增加的每一条生产线、每一个部门都能快速运转起来。
“我是学微电子科学与工程的，看了一圈，发现不少适合自己的岗位。”桂林电子科技大学毕业的凌宇翔在现场转悠了半个多小时，对合肥维信诺科技有限公司设备工程师岗位颇感兴趣。
“我是合肥本地人，毕业后在外地上班，这几年合肥很多科技型企业发展得很好，员工待遇也不错，我也想在家乡找一份对口的工作。”凌宇翔笑着说。
据悉，“工会送岗位、乐业在江淮”已成为安徽工会的品牌活动。今年1月11日，安徽省总工会印发《2023年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动方案》。今年的目标是提供2万家以上企业70万个以上就业岗位，举办3000场次以上线上线下招聘会，促进8万名以上人员稳定就业。
(责编：关飞、张磊)